Commentaires sur : Amérique et France: la différence de mentalité dans l’entreprise http://papatravaillealamaison.com/amerique-et-france-la-difference-de-mentalite-dans-l-entreprise.html Formation Webmarketing et Référencement Naturel avec Papa travaille à la Maison Fri, 20 Jan 2012 16:39:17 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 Par : Manu http://papatravaillealamaison.com/amerique-et-france-la-difference-de-mentalite-dans-l-entreprise.html#comment-3039 Manu Tue, 27 Sep 2011 22:36:02 +0000 http://papatravaillealamaison.com/?p=52#comment-3039 je vis aux US depuis maintenant 6 ans et crois moi, il y a des choses ici qui sont fous. En termes business, les US sont plus évolués, mais la france est bien plus évoluer en d'autres choses. Heureux de te voir dans le groupe. Manu je vis aux US depuis maintenant 6 ans et crois moi, il y a des choses ici qui sont fous. En termes business, les US sont plus évolués, mais la france est bien plus évoluer en d’autres choses.
Heureux de te voir dans le groupe.
Manu

]]> Par : Yveline http://papatravaillealamaison.com/amerique-et-france-la-difference-de-mentalite-dans-l-entreprise.html#comment-3013 Yveline Tue, 27 Sep 2011 08:51:12 +0000 http://papatravaillealamaison.com/?p=52#comment-3013 Manu j'aime beaucoup ce que tu fais mais ce qui me gêne c'est cette généralisation que tu fais du Français. Je ne pense pas que l'évolution soit réservé aux jeunes "français". C'est vrai que culturellement le Français est assez statique mais la crise est passée par là et a créé quelques vocations (je connais même des personnes d'un certain âge diront nous, qui ont carrément fait un virage important).Il y a encore beaucoup à faire mais les choses changent. C'est vrai qu'en France on a eu tendance à cultiver l'assistanat et pas aux USA et je pense que c'est ce qui différencie beaucoup que votre pays soit plus dynamique. Mais certains commencent à comprendre que pour s'en sortir il faut aller de l'avant et parfois perdre un certain "confort". Donc la France avance (certe pas forcément trés vite) mais patience ! En attendant je et souhaite plein de réussite dans tes nombreux projets. Manu j’aime beaucoup ce que tu fais mais ce qui me gêne c’est cette généralisation que tu fais du Français.
Je ne pense pas que l’évolution soit réservé aux jeunes « français ». C’est vrai que culturellement le Français est assez statique mais la crise est passée par là et a créé quelques vocations (je connais même des personnes d’un certain âge diront nous, qui ont carrément fait un virage important).Il y a encore beaucoup à faire mais les choses changent.
C’est vrai qu’en France on a eu tendance à cultiver l’assistanat et pas aux USA et je pense que c’est ce qui différencie beaucoup que votre pays soit plus dynamique.
Mais certains commencent à comprendre que pour s’en sortir il faut aller de l’avant et parfois perdre un certain « confort ».
Donc la France avance (certe pas forcément trés vite) mais patience !
En attendant je et souhaite plein de réussite dans tes nombreux projets.

]]> Par : sam http://papatravaillealamaison.com/amerique-et-france-la-difference-de-mentalite-dans-l-entreprise.html#comment-2989 sam Sun, 25 Sep 2011 23:29:57 +0000 http://papatravaillealamaison.com/?p=52#comment-2989 PNL est la programmation neurolinguistique qui parle de la carte ( l 'idée intérieur dans notre tête qui va créer des barrières) et le terrain qui est la réalité vécue (provenant de l'expérience) . voir http://fr.wikipedia.org/wiki/Alfred_Korzybski http://fr.wikipedia.org/wiki/Programmation_neuro-linguistique PNL est la programmation neurolinguistique qui parle de la carte ( l ‘idée intérieur dans notre tête qui va créer des barrières) et le terrain qui est la réalité vécue (provenant de l’expérience) .

voir
http://fr.wikipedia.org/wiki/Alfred_Korzybski

http://fr.wikipedia.org/wiki/Programmation_neuro-linguistique

]]> Par : sam http://papatravaillealamaison.com/amerique-et-france-la-difference-de-mentalite-dans-l-entreprise.html#comment-2988 sam Sun, 25 Sep 2011 23:11:38 +0000 http://papatravaillealamaison.com/?p=52#comment-2988 le problème est qu' en france les personnes ne savent pas se remettre en question car leurs parcours professionnels sont dépendant des aides de l'état et les parcours individuels nécessitent de l investissement personnel pour les cours (cnam ) ou monter un dossier (VAE) . Les syndicats sont des syndicats de patron et des salariés alors que souvent ils ont les mêmes diplômes et que les anciens employés seront les futurs patrons. Le système éducatif est aussi trop rigide et centré sur beaucoups de choses inutiles intellectuelles et pas sur le savoir faire dans un but d'autonomie et d adaptation . Le système s'américanise avec des certifications européene à l intérieur même du système éducatif français !!! (B2i) Le deuxième point est que la crise est partout mais combien d'américain d'une même entreprise se sont suicidés en une année ? . Les lois qui régissent les relations entre employés et la hiéarchie doit être telles que mettre la pression sur un employé pour avoir sa démission ne doit pas être possible au USA. Ne lit on pas sur la toile que la manière de licencier peut être très brutale aux Etats-Unis ( d 'un point de vue d'un français) . sam le problème est qu’ en france les personnes ne savent pas se remettre en question car leurs parcours professionnels sont dépendant des aides de l’état et les parcours individuels nécessitent de l investissement personnel pour les cours (cnam ) ou monter un dossier (VAE) .

Les syndicats sont des syndicats de patron et des salariés alors que souvent ils ont les mêmes diplômes et que les anciens employés seront les futurs patrons.

Le système éducatif est aussi trop rigide et centré sur beaucoups de choses inutiles intellectuelles et pas sur le savoir faire dans un but d’autonomie et d adaptation . Le système s’américanise avec des certifications européene à l intérieur même du système éducatif français !!! (B2i)

Le deuxième point est que la crise est partout mais combien d’américain d’une même entreprise se sont suicidés en une année ? . Les lois qui régissent les relations entre employés et la hiéarchie doit être telles que mettre la pression sur un employé pour avoir sa démission ne doit pas être possible au USA.
Ne lit on pas sur la toile que la manière de licencier peut être très brutale aux Etats-Unis ( d ‘un point de vue d’un français) .

sam

]]> Par : al http://papatravaillealamaison.com/amerique-et-france-la-difference-de-mentalite-dans-l-entreprise.html#comment-2503 al Wed, 04 May 2011 09:28:12 +0000 http://papatravaillealamaison.com/?p=52#comment-2503 ce que vous dites n'est pas faux. je vis aussi à l'étranger et je dirais qu'il y a des points positifs & négatifs dans tout système. je crois que c'est une histoire de valeurs; la réussite dans le business n'est pas une valeur forcèment admirée en France.un professeur agrégé n'y sera-t'il pas plus admiré qu'un commerçant rencontrant du succès dans ses affaires ? je crois que le business n'y est pas forcèment vu comme qqch de noble, car parfois pour gagner on trompe l'autre. je ne suis quand mème pas sùre que ce soit complètement faux. pour conclure : c'est compliqué tout ça ;-) je crois que chacun doit écouter et suivre ses envies profondes...le problème c'est qu'il n'est pas évident de les identifier et qu'elles sont parfois contradictoires entre elles. une fois ce travail fait, si l'environnement où on se trouve n'est pas favorable à ce que l'on veut faire, mieux vaut en changer, comme vous avez fait en déménageant aux US ! bon vent à tous ! ce que vous dites n’est pas faux.

je vis aussi à l’étranger et je dirais qu’il y a des points positifs & négatifs dans tout système.

je crois que c’est une histoire de valeurs; la réussite dans le business n’est pas une valeur forcèment admirée en France.un professeur agrégé n’y sera-t’il pas plus admiré qu’un commerçant rencontrant du succès dans ses affaires ?
je crois que le business n’y est pas forcèment vu comme qqch de noble, car parfois pour gagner on trompe l’autre.
je ne suis quand mème pas sùre que ce soit complètement faux.

pour conclure : c’est compliqué tout ça ;-)

je crois que chacun doit écouter et suivre ses envies profondes…le problème c’est qu’il n’est pas évident de les identifier et qu’elles sont parfois contradictoires entre elles.
une fois ce travail fait, si l’environnement où on se trouve n’est pas favorable à ce que l’on veut faire, mieux vaut en changer, comme vous avez fait en déménageant aux US !

bon vent à tous !

]]> Par : Piet http://papatravaillealamaison.com/amerique-et-france-la-difference-de-mentalite-dans-l-entreprise.html#comment-116 Piet Tue, 01 Sep 2009 19:07:50 +0000 http://papatravaillealamaison.com/?p=52#comment-116 Manu, j'ai adore votre commentaire. Je suis belge, neerlandophone et parle sept langues. Suis portraittiste de rue a Nantes pour la deuxieme fois, oufff, les francais : mais OU VIVENT ILS les francais ? Quelque part une planete, t'as raison, ils sont fermés et savent TOUJOURS mieux, rien n'est droit pour eux, et eux memes ? Toujours travers !!! Walk with a stick in their 'heads'. On mange bien ? Oui ! Positif supportifs ? Non. Beau Pays ? Oui. Inventif ? Non. Dynamique ? Pour sortir ! Manu, j’ai adore votre commentaire. Je suis belge, neerlandophone et parle sept langues. Suis portraittiste de rue a Nantes pour la deuxieme fois, oufff, les francais : mais OU VIVENT ILS les francais ? Quelque part une planete, t’as raison, ils sont fermés et savent TOUJOURS mieux, rien n’est droit pour eux, et eux memes ? Toujours travers !!! Walk with a stick in their ‘heads’.
On mange bien ? Oui ! Positif supportifs ? Non. Beau Pays ? Oui. Inventif ? Non. Dynamique ? Pour sortir !

]]> Par : Alain http://papatravaillealamaison.com/amerique-et-france-la-difference-de-mentalite-dans-l-entreprise.html#comment-113 Alain Fri, 28 Aug 2009 20:49:06 +0000 http://papatravaillealamaison.com/?p=52#comment-113 Toutes les observations faite confirment mon expérience de vie professionnelle dont les 15 dernières années en milieu international, à dominante anglo saxonne : plus particulèrement dans les opérations .... militaires ! Et s'il y a une culture sur laquelle le soldat et l'entrepreneur se rejoigne, c'est bien celle du résultat . Depuis 5 ans , contractuel/mercenaire d'un service public dont un ancien ministre plaidait qu'il/elle se sentait "coupable" mais pas "responsable", je mesure l'inertie et la pusillanimité d'une administration, que Sarko connait pourtant bien !. Je serai mal placé pour dénoncer le taux impressionnant de jeunes qui rêvent d'être fonctionnaires ! Pourquoi la France n'arrête t elle pas de dégringoler dans les classements OCDE, éducation, université ...? Seule sa dette progresse. Assez craché dans la soupe me direz vous. Que faire ? Rien , sauf son devoir d'état, consolider nos réseaux, se former se préparer à saisir les opportunités pour progresser. Et surtout sortir de cette langue de bois qui ne prétend pas l'être. La révision générale des politiques publiques ? Nous ne sommes pas ( encore) au même niveau de nécessité que connu l'URSS pour nous engager dans une vrai restructuration ( perestroika) et avec une transparence (glasnost) qu'aucune nomenklatura n'a jamais apprécié. Avant l'économie il faut libérer l'éducation dite nationale emprisonnée , c'est un comble , par la génération de 68 . Après tout redevient possible. Mais il y aura toujours des cigales et des fourmis ! Toutes les observations faite confirment mon expérience de vie professionnelle dont les 15 dernières années en milieu international, à dominante anglo saxonne : plus particulèrement dans les opérations …. militaires ! Et s’il y a une culture sur laquelle le soldat et l’entrepreneur se rejoigne, c’est bien celle du résultat .
Depuis 5 ans , contractuel/mercenaire d’un service public dont un ancien ministre plaidait qu’il/elle se sentait « coupable » mais pas « responsable », je mesure l’inertie et la pusillanimité d’une administration, que Sarko connait pourtant bien !. Je serai mal placé pour dénoncer le taux impressionnant de jeunes qui rêvent d’être fonctionnaires !
Pourquoi la France n’arrête t elle pas de dégringoler dans les classements OCDE, éducation, université …? Seule sa dette progresse.
Assez craché dans la soupe me direz vous. Que faire ? Rien , sauf son devoir d’état, consolider nos réseaux, se former se préparer à saisir les opportunités pour progresser. Et surtout sortir de cette langue de bois qui ne prétend pas l’être.
La révision générale des politiques publiques ? Nous ne sommes pas ( encore) au même niveau de nécessité que connu l’URSS pour nous engager dans une vrai restructuration ( perestroika) et avec une transparence (glasnost) qu’aucune nomenklatura n’a jamais apprécié.
Avant l’économie il faut libérer l’éducation dite nationale emprisonnée , c’est un comble , par la génération de 68 . Après tout redevient possible.
Mais il y aura toujours des cigales et des fourmis !

]]> Par : Patricia http://papatravaillealamaison.com/amerique-et-france-la-difference-de-mentalite-dans-l-entreprise.html#comment-79 Patricia Thu, 06 Aug 2009 22:05:57 +0000 http://papatravaillealamaison.com/?p=52#comment-79 MAnu, le bonheur oui mais, c'était une boutade. Et je suis d'accord, Sarko fait avancer les choses, mais il n'a "que" 60 millions de personnes à remuer, avec déjà pas mal de chose en place, alors qu'aux states, il faut encore construire des bases. MAnu, le bonheur oui mais, c’était une boutade.

Et je suis d’accord, Sarko fait avancer les choses, mais il n’a « que » 60 millions de personnes à remuer, avec déjà pas mal de chose en place, alors qu’aux states, il faut encore construire des bases.

]]> Par : Andrée http://papatravaillealamaison.com/amerique-et-france-la-difference-de-mentalite-dans-l-entreprise.html#comment-77 Andrée Wed, 05 Aug 2009 11:09:58 +0000 http://papatravaillealamaison.com/?p=52#comment-77 Je suis d\'accord avec toi Manu sur la frilosité des Français et leur mécontentement perpétuel. Je suis cogérante avec trois autres associés dont mon mari d\'un cabinet de radiologie. Les démarches administratives sont effectivement très lourdes de même que les charges salariales, mais les Français ne se rendent pas compte de leur sécurité d\'emploi avec la sécurité sociale et le chômage et ils veulent toujours gagner plus d\'argent sans en faire plus et estiment toujours que les patrons s\'en mettent plein les poches.... Heureusement que le métier me plait et que je suis en fin de carrière (61 ans) car je ne sais pas si sachant les contraintes actuelles je me serai lancée dans l\'aventure. Continue Manu tu fais avec Bernardine de très belles choses. Amicalement Andrée Je suis d\’accord avec toi Manu sur la frilosité des Français et leur mécontentement perpétuel.
Je suis cogérante avec trois autres associés dont mon mari d\’un cabinet de radiologie.
Les démarches administratives sont effectivement très lourdes de même que les charges salariales, mais les Français ne se rendent pas compte de leur sécurité d\’emploi avec la sécurité sociale et le chômage et ils veulent toujours gagner plus d\’argent sans en faire plus et estiment toujours que les patrons s\’en mettent plein les poches….
Heureusement que le métier me plait et que je suis en fin de carrière (61 ans) car je ne sais pas si sachant les contraintes actuelles je me serai lancée dans l\’aventure.
Continue Manu tu fais avec Bernardine de très belles choses.
Amicalement
Andrée

]]> Par : Manu http://papatravaillealamaison.com/amerique-et-france-la-difference-de-mentalite-dans-l-entreprise.html#comment-75 Manu Tue, 04 Aug 2009 07:02:24 +0000 http://papatravaillealamaison.com/?p=52#comment-75 les francais sont TOUS d accord sur un seul truc.... qu ils sont jamais d accord sur rien... pourquoi... je vais essayer de repondre sur un article sur les metaprogrammes culturels aue je vais faire bientot Manu les francais sont TOUS d accord sur un seul truc…. qu ils sont jamais d accord sur rien… pourquoi… je vais essayer de repondre sur un article sur les metaprogrammes culturels aue je vais faire bientot
Manu

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